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找java或者大数据的工作什么招聘网站比较好

1、拉勾网：这是一个专注于互联网行业的招聘网站，其中包含了大量的Java开发工程师、Java架构师等职位。拉勾网会定期更新招聘信息，为求职者提供丰富的就业机会。 智联招聘：该网站涵盖各行各业，包括IT行业。在智联招聘中，可以找到各种与Java相关的职位，如Java开发工程师、Java项目经理等。

2、老牌综合平台： 51job 和 智联招聘，作为行业内的常青树，它们覆盖广泛，适合初次求职者。如果你在一线城市，内聘网 和 拉勾网 都是互联网人才的聚集地，前者注重大数据和人工筛选，后者则以求职者体验为主。

3、现在几个招聘网站都可以。智联的话感觉多一点，前程无忧稍次，此外还有boss直聘，拉勾这些。

4、找工作时可以使用以下网站：前程无忧招聘网：知名度高，信息量丰富。适合快速寻找一些大型公司的职位。BOSS直聘：移动互联网化的求职神器，职位发布者都是经过严格审核的企业HR或猎头。实时在线沟通，App和PC多端支持，简历自动推荐给感兴趣的领导，聊天中轻松获取对方反馈。

数据科学与大数据在什么招聘软件好

1、BOSS直聘。BOSS直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市。

2、bat招聘的专业包括：计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。bat指的是百度、阿里巴巴、腾讯这三家中国顶尖的互联网公司。这些公司在招聘时，对于专业背景有一定的要求和偏好。 计算机科学与技术：这是bat招聘中最常见的一个专业。

3、大数据工程师 大数据工程师的话其实包涵了很多，比如大数据开发，测试，运维，挖据等等，各个岗位不同薪资水平也不大相同。总的来说的话它共有6093个岗位在智联招聘上招聘，平均工资也在11643元。

大数据管理与应用这个专业怎么样?真的好吗?

1、此外，大数据管理与应用专业的发展前景也非常好。随着数据量的快速增长和数据分析技术的不断发展，这个专业的应用领域会越来越广泛，对人才的需求也会越来越大。未来，随着人工智能和大数据技术的进一步发展，这个专业的毕业生将会有更多的机会和挑战。

2、大数据管理与应用这个专业挺好的。值得大家考虑。本专业主要是以互联网和大数据为背景，主要研究大数据分析理论和方法，在经济管理中的应用，以及大数据管理与治理的方法。

3、大数据管理与应用具有更好 拓展知识：大数据管理与应用是以互联网+和大数据时代为背景，主要研究大数据分析理论和方法在经济管理中的应用以及大数据管理与治理方法。

参加完大数据培训能找到工作吗

当然可以，参加大数据培训班并成功完成培训后，你将获得大数据领域的专业知识和技能。这将有助于提升你在就业市场上的竞争力，并增加找到就业机会的可能性。当然了任何培训班都不可能保证100%就业，不过确实有很多零基础的人参加大数据培训后找到了工作。大数据培训班出来好找工作吗 大数据培训班出来能就业。

如果是合格的大数据开发技术人员，那当然有高薪的工作，那需要看学习怎么样。

综上所述，大数据专业是一个具有广阔就业前景的专业，但毕业生需要不断学习和提升自己的技能，同时关注市场需求的变化，才能找到适合自己的职业机会。

大数据培训相较于其他培训项目，当前的就业市场表现出更好的就业前景。由于大数据是现今快速发展的领域，其在各领域的应用日益广泛，因此对于掌握大数据技能的人才需求量大。只要你通过正规的大数据分析培训，并真正掌握了大数据相关的技能，找到一份合适的工作是相对容易的。

更系统全面的学习资料，点击查看然而，仅仅完成大数据培训并不能保证毕业生立即就业。就业需要综合考虑多个因素，包括个人的技术水平、行业需求、就业市场竞争等。尽管大数据行业当前存在着较高的需求，但就业还是需要您拥有较好的技术实力和经验。选择千锋教育进行大数据培训可能会更好。

大数据工程师未来职业规划

1、负责大数据平台的规划、分析、设计工作，把握整体架构，进行相关技术方案文档的撰写；负责大数据平台的部署、开发、维护工作；与BI分析人员协作，完成面向业务目标的数据分析模型定义和算法实施工作；承担相关技术领域的探索与储备。

2、大数据就业方向 大数据开发方向。所涉及的职业岗位为：大数据工程师、大数据维护工程师、大数据研发工程师、大数据架构师等；数据挖掘、数据分析和机器学习方向。所涉及的职业岗位为：大数据分析师、大数据高级工程师、大数据分析师专家、大数据挖掘师、大数据算法师等；大数据运维和云计算方向。

3、由于发展的需要，可能会导致职业生涯发展目标难以实现，必须及时调整近期目标和发展措施，甚至调整长远目标。根据实习中和求职过程中的体验，依据就业市场供需实际，对职业生涯规划进行调整。从事工作一定时间，根据从业过程中对自身的体验，根据环境和自身素质的变化，在职业转化过程中调整。

4、大数据开发是一个比较热门的岗位，但是，对于不同工作经历的人来说，所需要的职业规划也是不一样的，这里假设讨论的是还没毕业的计算机系大三或者大四学生，马上就要步入职场，在此需要考虑的职业规划。

招聘看不看大数据报告

1、招聘看大数据报告。根据查询相关公开信息显示，公司可以利用大数据报告来查看招聘会的人员信息，比如个人的学历、技能、工作经验等信息，以及招聘会的报名情况。大数据报告有利于企业对过去人类社会的各种历史行为真正原因的了解。

2、以招聘数据为例：简历收取量、初筛量、进入面试人员数量、邀约量、实际到场初试量、复试量、背调通过量、offer发放量 、入职量等一系列数据，会形成一个招聘数据漏斗，帮助HR观察每个环节的数据流失。

3、零售行业巨头：像京东、亚马逊等大型零售企业，通过大数据分析消费者行为，优化库存管理，提高销售效率。因此，他们也需要大量的大数据专业人才。 制造业企业：制造业企业在生产过程中会产生大量的数据，通过大数据分析可以优化生产流程，提高生产效率。因此，制造业企业也是招聘大数据专业人才的重要领域之一。

4、领英报告表明，数据分析人才的供给指数最低，仅为0.05，属于高度稀缺。数据分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度为18个月。根据中国商业联合会数据分析专业委员会统计，未来中国基础性数据分析人才缺口将达到1400万，而在BAT企业招聘的职位里，60%以上都在招大数据人才。

5、其中研发工程师需求量最大，而数据分析人才最为稀缺。领英报告表明，数据分析人才的供给指数最低，仅为0.05，属于高度稀缺。数据分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度为18个月。未来中国基础性数据分析人才缺口将达到1400万，而在BAT企业招聘的职位里，60%以上都在招大数据人才。